DERECHO LABORAL

Para empresas

Asesoramiento en modalidades de contratación más beneficiosas para la empresa.
Confección de contratos laborales, con inclusión de cláusulas específicas para las necesidades de la empresa cliente.
Asesoramiento en las sanciones disciplinarias a los trabajadores y redacción de las comunicaciones.
Despidos disciplinarios y objetivos: asesoramiento y tramitación.
Tramitación de expedientes de regulación de empleo (E.R.E.S.)
Reclamaciones previas a la vía judicial laboral.
Tramitación de recursos frente a la seguridad social, inspección de trabajo, servicio de empleo, etc.
Representación en actos de conciliación en el cmac y representación y defensa en juicio.
Asesoramiento ante inspecciones laborales: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos.
Tramitación de subvenciones y ayudas a la contratación.
Auditorías laborales.

Para trabajadores

Reclamaciones frente a la empresa por movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones del contrato de trabajo, sanciones disciplinarias, vacaciones, clasificación profesional.
Representación y defensa del trabajador en procedimientos de despido.
Reclamaciones de cantidad a la empresa.
Asesoramiento al trabajador en caso de dimisión y realización de la comunicación.
Asesoramiento y tramitación de extinciones indemnizadas del contrato de trabajo por voluntad del trabajador.
Redacción de cartas y comunicaciones del trabajador a la empresa.
Reclamaciones por accidentes de trabajo.
Tramitación de prestaciones ante la seguridad social y el servicio de empleo: jubilación, incapacidad permanente, maternidad, prestaciones por desempleo, etc.
Solicitud de prestaciones ante el fondo de garantía salarial (Fogasa).
Reclamación de indemnizaciones.
Demandas frente a la empresa por acoso laboral.
Procedimientos para la tutela de la libertad sindical.
Redacción y tramitación de denuncias frente a la inspección de trabajo.
Tramitación de permisos de trabajo y de residencia.